WORKSHOP ONLINE Y EN VIVO

cómo potenciar la comunicación interna aprendé el método de comunicación cocreada que ya aplicamos en 19 países

100% ONLINE Y EN VIVO

2 SESIONES DE 3 HORAS CADA UNA

exclusivo para 25 personas

OPCIÓN A: 23 Y 24 DE junio

6 PM - 9 PM (HORA ARGENTINA)

OPCIÓN B: 7 Y 8 DE julio

6 pm - 9 pm (hora argentinA)

Brindado por

ALe Formanchuk

taller 100%
ONLINE Y EN VIVO

CÓMO POTENCIAR LA COMUNICACIÓN INTERNA APRENDÉ NUESTRO MODELO DE COMUNICACIÓN COCREADA QUE YA APLICAMOS EN
19 PAÍSES

100% ONLINE

2 SESIONES en vivo DE
3 HORAS CADA UNA

OPCIÓN A:
23 Y 24 de junio
6pm - 9pm (Hora Arg)

OPCIÓN B:
7 Y 8 de julio
6pm - 9pm (Hora Arg)

EXCLUSIVO 25 CUPOS

Brindado por

ALe Formanchuk

Este Workshop online es para vos

En este Taller voy a compartirte las mejores herramientas e ideas para potenciar la Comunicación Interna en tu organización.

Voy a explicarte mi Modelo de Comunicación Interna Coreada ®, el cual te va a permitir desarrollar una Comunicación Interna más poderosa que esté centrada en las personas y no solamente en los medios de comunicación.

Luego de más de 15 años de trabajo te garantizo que desarrollar una Comunicación Interna Cocreada ®  te permitirá ayudar a tu organización y además tendrá un impacto positivo en tu carrera: podrás obtener mejores resultados y lograrás ser un profesional aún más destacado y valorado.

Este Modelo forma parte del ADN de nuestra agencia y ya lo aplicamos junto a +250 clientes en 19 países y con excelentes resultados. 

Con nuestro Workshop vas a lograr

01

Potenciar los resultados y el éxito de tu organización a través de nuestro Modelo de Comunicación Interna Cocreada ©.

02

Obtener las mejores herramientas para lograr que los líderes sean Cocreadores de la Comunicación Interna.

03

Impulsar tu carrera profesional y obtener mejores resultados para ser cada vez más valorado y apreciado en el mercado.

04

Descubrir casos prácticos y ejemplos reales aplicados por una agencia que cuenta con +250 clientes en 19 países.

05

Aprender de forma ágil, dinámica y participativa construyendo además mucho networking

TESTIMONIOS

Qué te vas a llevar

Kit de herramientas

Herramientas prácticas para que puedas aplicar al día siguiente

Metodologías

Metodologías que realmente funcionan y que ya aplicamos en 19 países

Casos de éxito

Explicación y desarrollo profundo de casos propios con clientes reales

Diploma

Diploma Certificado Digital

Dinámicas

Muchas dinámicas individuales y grupales para entrenar juntos

+ Materiales

Materiales complementarios y una red nueva de networking

TE OFRECEMOS este contenido

los pilares de la comunicación interna cocreada ©

Descubrir por qué es imprescindible que todas las personas que ejercen liderazgo (jefes, mandos medios, etc.) se involucren en el desarrollo de la Comunicación Interna.

Conocer los pilares del Modelo de Comunicación Interna Cocreada © y comprender (a través casos reales desarrollados por nuestra agencia) por qué la comunicación interna es mucho más efectiva cuando coloca a las personas en el centro.

Contar con argumentos sólidos para comenzar a convencer a nuestra organización acerca de la necesidad de transformar la Comunicación Interna hacia un modelo de Cocreación.

diagnóstico de comunicación de líderes

Aprender cuáles son las dimensiones clave que tenemos que diagnosticar para conocer el estado de situación de los líderes con respecto a la comunicación.

Saber cómo medir  compromiso con la comunicación interna, su comprensión acerca de su rol como comunicadores y su desempeño comunicacional.

Saber exactamente cómo capitalizar los resultados obtenidos, qué categorías de líderes vamos a encontrar y cómo podemos cómo compartirlos con la organización.

Conocer y analizar diferentes diagnósticos realizados por nuestra agencia y practicar Diagnósticos a través de nuestra Metodología.

convencer e involucrar a los líderes

Aprender técnicas concretas para saber cómo lograr que los líderes comprendan su rol de comunicadores internos.

Descubrir cómo hacer para que lo vean como una oportunidad y no como una nueva responsabilidad

Aprender cuáles son las mayores resistencias que vamos a encontrar y cómo podemos sortearlas de forma inteligente y constructiva. 

Conocer y analizar diferentes casos realizados por nuestra agencia y practicar juntos cómo lograr involucrar a los líderes en la gestión de la Comunicación Interna.

FORTALECER LA COMUNICACIÓN DE LOS LÍDERES

Poder definir lo que nosotros debemos brindarle a los líderes para que desarrollen una excelente Comunicación Interna Cocreada.

Aprender a elaborar la Guía de Comunicación para líderes, la cual es la herramienta clave para que puedan potenciar su comunicación.

Descubrir cuál es el mejor modo de fortalecer su comunicación y a través de que estrategias, herramientas y dinámicas. 

Conocer y analizar diferentes casos realizados por nuestra agencia y practicar juntos a través de ejercicios concretos. 

Alejandro es uno de los principales REFERENTES INTERNACIONALES en temas de comunicación organizacional y desarrolló +1000 proyectos para 250 clientes en 19 países en América y Europa.

Es considerado uno de los principales REFERENTES INTERNACIONALES en temas de comunicación organizacional y creador de la metodología "Comunicación Interna Cocreada".

Es DIRECTOR DE FORMANCHUK COMUNICACIÓN INTERNA COCREADA, una agencia de comunicación que desarrolló +1000 proyectos para +250 organizaciones en 17 países: Argentina, España, Italia, México, Brasil, Colombia, Panamá, Chile, Cuba, Perú, Paraguay, Ecuador, Uruguay, Costa Rica, Estados Unidos, Guatemala y Bolivia. [www.formanchuk.com.ar] 

Es CAPACITADOR Y SPEAKER INTERNACIONAL. Brindó más de 500 workshops in-company y conferencias en los eventos más prestigiosos de Iberoamérica.

Fundador y Presidente de la ASOCIACIÓN ARGENTINA DE COMUNICACIÓN INTERNA, la primera asociación de su tipo en Iberoamérica y unas de las primeras a nivel mundial. [www.aadeci.com.ar]

En 2014 impulsa definitivamente la comunicación interna a nivel regional ya que funda la FEDERACIÓN IBEROAMERICANA DE COMUNICACIÓN INTERNA. Actualmente es su DIRECTOR. [www.fideci.org] 

Creador de CIFEST, el Primer Festival de Innovación en Comunicación Interna. [www.cifest.org] y de HACKACOM, el Primer Hackathon de Comunicación Organizacional de Iberoamérica. [www.hackacom.com]

Es miembro de IMAGINE CREATIVITY CENTER, un centro de innovación con sede en Silicon Valley. En su rol de mentor, entrena a emprendedores de todo el mundo en Design Thinking y Pitching. [www.imagine.cc]

Cocreador de SMARTFAIL, una metodología de aprendizaje sobre el error que potencia la cultura emprendedora y la innovación. [www.smartfail.com]

Es LICENCIADO en Comunicación Social con Diploma de Honor por la Universidad de Buenos Aires. 

Fue PROFESOR de la materia Comunicación Organizacional de la Carrera de Ciencias de la Comunicación en la Universidad de Buenos Aires. También fue profesor en el Master en Comunicación Corporativa del Instituto Internacional de Ciencias Sociales (Brasil), en el Diploma “Comunicación Digital Estratégica" de la Universidad de Antioquia (Colombia) y fue DIRECTOR del Posgrado “Comunicación Organizacional” de la Universidad de Belgrano (Argentina). 

Creador y director, junto a Joan Costa y Guille Bosovsky, del PRIMER PROGRAMA EJECUTIVO ON-LINE DE COMUNICACIÓN INTERNA Y CULTURA CORPORATIVA.

Brindó conferencias y master class en más de 50 universidades de Iberoamérica.

Es AUTOR de los libros “Comunicación Interna 2.0: un desafío cultural” (el primer libro en español sobre comunicación interna cocreada) y “Branding Interno: una trama inteligente”. Es Coautor del libro en inglés “Disrupting the Function of IC” donde junto a 30 expertos internacionales analiza el futuro de la Comunicación Interna. Este libro obtuvo “The Gold Quill Award of Excellence” otorgado por la “International Association of Business Communicators” (IABC).

Es autor invitado del Organizational Communication Research Center que forma parte del Institute for Public Relations con sede en EEUU.

Sus artículos fueron publicados en periódicos y medios especializados en América y Europa, y traducidos al inglés, portugués, italiano, alemán y polaco.

La Asociación Cubana de Comunicación Social le otorgó en 2016 el PREMIO ESPACIO, la cual es la máxima distinción de carácter nacional que otorga esta organización a las personas que más se han destacado en el desarrollo de la Comunicación Social en Iberoamérica.

Fue nombrado, en 2018 en Madrid, CABALLERO DE MÉRITO por la Noble Compañía de Bernardo de Gálvez como reconocimiento a su trabajo en el desarrollo de la comunicación organizacional en Iberoamérica. 

Es DRAMATURGO. Sus obras se representaron en más de 10 países y obtuvieron diversos premios.



Alejandro Facts

1
Países dónde
trabajó
1
Empresas
asesoradas
1
Workshops
BRINDADOS
1
Profesionales
capacitados

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VAMOS A POTENCIAR LA COMUNICACIÓN

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